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就 业


关 于 独 立 国 家 土 著 和 部 落 民 族 的 公 约

第 三 十 一 条

应 采 取 措 施 对 国 家 社 会 和 各 部 分 人 进 行 教 育 , 特 别 要 在 与 有 关 民 族 直 接 接 触 最 多 的 人 中 开 展 这 一 工 作 , 以 消 除 他 们 对 这 些 民 族 可 能 怀 有 的 偏 见 。 为 达 此 目 的 , 应 作 出 努 力 以 保 证 历 史 教 科 书 和 其 它 教 材 部 能 公 正 、 准 确 并 富 于 教 益 地 描 述 这 些 民 族 的 社 会 与 文 化 。

第 七 部 分   跨 越 国 界 的 接 触 和 合 作

|第 三 十 二 条

各 政 府 应 采 取 适 当 措 施 , 包 括 通 过 国 际 协 议 , 以 促 进 跨 越 国 界 土 著 和 部 落 民 族 之 间 在 经 济 、 社 会 、 文 化 、 宗 教 和 环 境 领 域 里 的 接 触 与 合 作 。

第 八 部 分   行 政 管 理

第 三 十 三 条

1 . 负 责 本 公 约 所 包 括 的 问 题 的 政 府 当 局 , 应 保 证 有 某 些 机 构 或 其 它 适 当 机 制 , 以 管 理 对 有 关 民 族 有 影 响 的 各 类 计 划 , 并 保 证 这 些 机 构 或 机 制 拥 有 正 常 完 成 委 派 给 它 的 职 能 所 需 的 手 段 。

2 . 这 些 计 划 包 括 :

( a ) 与 有 关 民 族 合 作 、 规 划 、 协 调 、 执 行 和 评 估 本 公 约 所 规 定 的 各 项 措 施 ;

( b ) 向 主 管 当 局 提 出 有 关 立 法 的 和 其 它 措 施 的 建 议 , 并 与 有

关 民 族 合 作 , 监 督 所 采 取 的 措 施 的 实 施 情 况 。

第 九 部 分   一 般 规 定

第 三 十 四 条

考 虑 到 各 国 的 特 有 条 件 , 为 实 施 本 公 约 条 款 所 采 取 的 各 项 措 施 的 性 质 和 范 围 应 予 灵 活 规 定 。

第 三 十 五 条

本 公 约 各 项 条 款 的 实 施 不 得 影 响 其 它 公 约 和 建 议 书 、 国 际 文 件 、 条 约 、 或 国 家 法 律 、 裁 定 、 习 惯 或 协 议 赋 予 有 关 民 族 的 权 利 和 利 益 。

第 十 部 分   最 后 条 款

第 三 十 六 条

本 公 约 修 订 1 9 5 7 年 土 著 和 部 落 人 口 公 约 。

第 三 十 七 条

本 公 约 的 正 式 批 准 书 应 送 交 国 际 劳 工 局 局 长 登 记 。

第 三 十 八 条

1 . 本 公 约 应 仅 对 已 把 批 准 书 送 交 劳 工 局 局 长 登 记 的 那 些 国 际 劳 工 组 织 成 员 有 约 束 力 。

2 . 本 公 约 应 于 两 个 成 员 把 批 准 书 送 交 局 长 登 记 之 日 起 十 二 个 月 后 生 效 。

3 . 此 后 , 本 公 约 应 于 任 何 成 员 把 批 准 书 送 交 登 记 之 日 起 十 二 个 月 后 对 该 成 员 生 效 。

第 三 十 九 条

1 . 批 准 了 本 公 约 的 成 员 , 可 以 在 公 约 首 次 生 效 之 日 起 满 十 年 后 , 退 出 公 约 ; 退 约 时 应 将 退 约 书 送 交 国 际 劳 工 局 局 长 登 记 此 项 退 约 应 于 退 约 书 送 交 登 记 之 日 起 一 年 后 才 生 效 。

2 . 批 准 了 本 公 约 的 每 一 成 员 , 如 果 在 上 款 所 述 的 十 年 时 间 满 期 后 一 年 内 , 不 行 使 本 条 所 规 定 的 退 约 权 , 即 须 再 受 十 年 的 约 束 , 其 后 , 可 按 本 条 规 定 的 条 件 , 在 每 十 年 时 间 满 期 时 , 退 出 本 公 约 。

第 四 十 条

1 . 国 际 劳 工 局 局 长 应 将 国 际 劳 工 组 织 各 成 员 送 交 他 登 记 的 所 有 批 准 书 和 退 约 书 通 知 国 际 劳 工 组 织 的 全 体 成 员 。

2 . 在 把 送 交 他 登 记 的 第 二 份 批 准 书 通 知 国 际 劳 工 组 织 各 成 员 时 , 局 长 应 提 请 各 成 员 注 意 公 约 生 效 的 日 期 。

第 四 十 一 条

国 际 劳 工 局 局 长 应 按 照 《 联 合 国 宪 章 》 第 一 百 零 二 条 的 规 定 , 将 按 上 述 各 条 规 定 送 交 他 登 记 的 所 有 批 准 书 和 退 约 书 的 全 部 细 节 , 送 交 联 合 国 秘 书 长 登 记 。

第 四 十 二 条

国 际 劳 工 局 理 事 会 应 于 它 认 为 必 要 的 时 候 向 大 会 提 出 一 项 关 于 本 公 约 实 施 情 况 的 报 告 , 并 研 究 是 否 宜 于 在 大 会 议 程 上 列 入 全 部 或 局 部 订 正 公 约 的 问 题 。

第 四 十 三 条

1 . 大 会 倘 若 通 过 一 个 新 的 公 约 去 全 部 或 局 部 订 正 本 公 约 , 那 么 , 除 非 这 个 新 的 公 约 另 有 规 定 , 否 则 :

( a ) 任 何 成 员 如 批 准 新 的 订 正 公 约 , 在 该 订 正 公 约 生 效 时 , 即

系 依 法 退 出 本 公 约 , 不 管 上 述 第 三 十 九 条 的 规 定 ;

( b ) 从 新 的 订 正 公 约 生 效 之 日 起 , 本 公 约 应 即 停 止 开 放 给 各 成 员 批 准 , 2 . 对 于 已 批 准 本 公 约 但 未 批 准 订 正 公 约 的 那 些 成 员 , 本 公 约 在 任 何 情 况 下 均 应 按 其 原 有 的 形 式 和 内 容 继 续 生 效 。

第 四 十 四 条

本 公 约 的 英 文 本 和 法 文 本 具 有 同 等 效 力 。

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